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深圳港恒国际货运代理有限boyu博鱼公司发布日期:2024-05-23 16:06:59 浏览次数:

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  复合型、创新型人才培养。全体员工随时用广阔的胸怀接受和适应包括高升、调职、转行等职业变迁。

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  公司帮助员工实现职业生涯规划,每一个发展阶段都有清晰的培训方案和实施步骤,保证每位员工在每次职责变换和职涯发展时都有配套的学习和发展 的机会。

  对于关键岗位,公司同实行内部竞聘制度,实行机会面前人人均等。90%以上的管理者是从普通员工晋升。员工从实习生进入,晋升为主管,并成长为经理、总监等,实现一个又一个人才成长的目标。

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